Guaranteed 50% Pension: रिटायरमेंट और डेथ ग्रेच्युटी के साथ UPS में सिर्फ 4% NPS सब्सक्राइबर

नई दिल्ली से मिली जानकारी के अनुसार, केंद्र सरकार की यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को सरकारी कर्मचारियों के बीच अपेक्षित प्रतिक्रिया नहीं मिल रही है। हाल ही में संसद में पेश किए गए आंकड़ों के अनुसार, 19 जुलाई तक UPS का चयन करने वाले सरकारी कर्मचारियों की संख्या केवल 1,18,195 है, जो कि कुल 27.6 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों का महज 4.3 प्रतिशत है। यह संख्या उन कर्मचारियों में भी शामिल है जो हाल ही में सेवा में शामिल हुए हैं। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस विषय पर जानकारी देते हुए कहा कि सरकार ने UPS का चयन करने वाले केंद्रीय कर्मचारियों को एक बार 'वन-वे स्विच' की सुविधा दी है, जिससे वे NPS में वापस जा सकते हैं।

निर्मला सीतारमण ने आगे बताया कि UPS के तहत कर्मचारियों को गारंटीड 50% पेंशन के साथ-साथ रिटायरमेंट ग्रेच्युटी और डेथ ग्रेच्युटी का लाभ भी मिलेगा। यह डेथ ग्रेच्युटी उन कर्मचारियों के परिवारों को दी जाएगी, जिनकी सेवा के दौरान मृत्यु हो जाती है। इसके अलावा, जिन कर्मचारियों की सेवा अवधि कम से कम 10 साल है, उन्हें रिटायरमेंट पर 10,000 रुपये के गारंटीड न्यूनतम मासिक भुगतान का भी लाभ मिलेगा। वित्त मंत्री ने यह भी स्पष्ट किया कि UPS में कोई बदलाव करने या इसे बदलने का कोई प्रस्ताव अभी विचाराधीन नहीं है।

सरकार ने 20 जुलाई को एक अन्य सवाल के जवाब में बताया कि 25,756 रिटायर्ड केंद्रीय सरकारी सब्सक्राइबर UPS के तहत अतिरिक्त लाभ पाने के योग्य हैं। लंबे समय से केंद्र और राज्यों के सरकारी कर्मचारी यह मांग कर रहे थे कि उनकी पेंशन का भुगतान उनकी अंतिम सैलरी का कम से कम 50% होना चाहिए। यह नियम पुरानी पेंशन स्कीम में लागू था, जिसे 2004 में समाप्त कर दिया गया था और उसकी जगह NPS को लागू किया गया था, जिसमें कर्मचारियों का भी योगदान होता है। कई विपक्षी शासित राज्यों ने NPS में योगदान देना बंद कर दिया था और इससे बाहर निकलने की कोशिश कर रहे थे, जिसके बाद केंद्र सरकार ने अप्रैल 2025 से UPS लागू करने का निर्णय लिया। हालांकि, UPS में स्विच करने के विकल्प को कम प्रतिक्रिया मिलने के कारण सरकार ने इसकी अंतिम तारीख बढ़ाकर 30 नवंबर, 2025 कर दी है।